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德育园地-南山笋

南山笋第108期4版

来自：南安一中    发布时间：2018-01-08    阅读数：10238









文本框: 我们的故事，从凤凰花开始，也在凤凰花落终。又或者说，它没有终点，因为一中少年们年复一年地在柠檬桉下编织着关于奋斗的梦。陌生的面孔，却一样的校服，一样倔强的表情，一样的奋笔疾书的模样，咱们共同的名字，叫一中追梦少年。日日夜夜在课桌前的坚守，触碰不到未来的迷惘，像一只落单了的候鸟，无论如何都沿着心里认定的轨迹拼命飞翔，惟愿所有的时光，终是功不唐捐。 柠檬桉下的树桩伴着书声朗朗，熄了灯的教室会有人点着台灯奋笔疾书，走廊的尽头总有人捧着复习资料，将这一切串在一起的，或许是宣传栏上的那句“今天我以一中为荣，明天一中以我为荣”，或许是母亲送来的汤，门卫大叔期许的笑，讲台上老师耐心的讲解，食堂阿姨多打的菜，还有那不可及的遥远未来。 教室里常常弥漫着浓浓的咖啡味，渗入空气拼命地想让瞌睡的同学提起精神。小蜜蜂发出些枯燥的但让人不得不硬着头皮听下去的声音，头顶的风扇沙沙作响，知了拼了命地扯叫试图打破夏日午后闷燥而令人昏昏欲睡的尴尬。下课的铃总像是一根尖尖的针猛地插在死撑的皮球身上，一个个泄了气，瘫在桌上睡个天昏地暗。 永远有做不完的练习、考不完的试，幻想这些是通往象牙塔的垫脚石，一摞一摞的试卷，一遍一遍的考试，筑成走上巅峰的高塔。如果梦想能像梦里想想的也就还好，冷酷无情的现实用力地甩出巴掌，试图粉碎那破茧成蝶的美梦。卷子上低得可怜的分数让人热泪盈眶，冲出教室倚着走廊的栏杆看着不远处柠檬桉的叶子飘飘摇摇落下，然后告诉自己坚持是世界上最伟大的品质。 时间的平稳如同波澜不惊的湖面，不因你的痛苦有所加速。最难熬的时光，还好有黑夜。一群人趁着夜黑手拉手在校园疯狂地不停走，大声叫喊，要把全身的无法排遣全都释放出去，不必顾及旁人的目光，反正我们都是黑夜中的疯子。这种时候只会觉得，满身的活力无处安放，沸腾的热血蠢蠢欲动，全世界都掌握在自己手里。拥有全世界的人是向往自由的，不想上课就任性地背上书包逃出学校大门，门外的空气自带一种沁人的清香，街上熙熙攘攘的人群格外可爱。单纯只想不停地走，抛下烦人的作业和考试。   蝉鸣的盛夏，学弟学妹们撕心裂肺的喊楼声，漫天飞舞的雪花般的试卷，带着“飞得越远考得越好”的传说射过状元桥的纸飞机，伴着凤凰花的绚烂绽放同往年一样如期而至。这也意味着那场叫做高考的战役打响了，走入考场却是不同寻常的平静，愿有前程可奔赴，愿有岁月可回首。 蓦然回首，机械地重复的日子，单调但并不索然无味。努力到无能为力是我们的茫然与坚持，纸飞机放飞的是我们对自己的期许和承诺。时间匆匆而过，那段叫做“高考”的战役结束了，属于青春的日子定格在毕业照上。 一中少年的故事，永远未完，待续……










文本框: 第４版 　  　没有引发任何行动的思想都不是思想，而是梦想。——马丁      2017年5月



























文本框: 放眼当下，越来越多的“痛感新闻”扑面而来：富士康员工跳楼自杀；被开除的大学老师不治身亡；女大学生被骗后猝死… … 无论是哪一则，都令我们感到痛心。这就是“痛感新闻”，它并不等同于负面新闻。负面新闻所报道的东西是邪恶的、消极的，而“痛感新闻”带给我们的第一感觉是痛心。 为什么现如今“痛感新闻”越来越多，甚至一打开社交软件、电视及报纸就是扑面而来的此类新闻？正所谓“好事不出门，坏事传千里”，与正面新闻相比，人们更愿意相信“痛感新闻”的真实性。 痛感新闻刺激我们的神经，但我们不能任其麻痹我们自己。在铺天盖地的痛感新闻中，我们不能就完全否定了正能量的存在，更不能一看而过，而是应该反思，不仅我们自身要反思，有关部门也要反思，这个社会更要反思。 只一味地去批判是没有用处的。我们要学会从这些新闻中“透过现象看本质”——即这个社会上追求利益的快感远远超过了道德感。比如富士康不合理的工厂制度，兰州交通大学无情无义的学校机制，狼心狗肺、道德沦丧的电话诈骗分子……正是这些社会制度不够完善，人们只顾追求利益的社会风气，才酿成了越来越多的“人间惨剧”。 无论如何，适当关注社会，保持理性，学会批判性思考，培养正确的价值观，是我们面对痛感新闻时应该做的基本。 我们周遭的世界总是鱼龙混杂、林林总总，善恶交织亦交锋，悲喜相融亦相对，是非分明亦混杂。面对痛感新闻，我们应将它当成那座在耳畔长鸣的警钟，痛定思痛，将我们的思想安放在客观的立场上，以理智的观点、全面的、一分为二的观点看待问题。 我们更应该督促有关部门改革相关的制度政策，加大监察力度，让社会上的“痛感新闻”越变越少。 看有所思，亦有所感，从“痛感新闻”中激发我们对这个世界的善意和美好。 不要让痛感淹没这个社会，不要让生命的希望继续埋葬在伤疤里！ 文本框: 俗话说，“百善孝为先”。“孝”是中华民族繁衍生息、百代相传的优良传统与核心价值观。孝顺不仅是一种美德，更是一种责任。子女在外打拼，家中徒留空巢老人，已经成为中国社会的真实写照之一。显然，孝道已经面临着新的要求和挑战。 当我们在不断纠结应当用何种方式对父母尽孝之时，新闻中的公司率先创新思维，开设“孝顺金”，每月定时从员工薪水中扣除一部分打入父母账户。扣工资帮员工尽孝，能否真的引导员工树立孝心、遵从孝道，能否真的建设起以孝为核心的企业文化，这是值得商榷的。从孝道的角度看，孝是一种发自内心的情感。孝不能由公司替代，更不是简单地把员工工资的5%或10%打入父母账户的金钱关系。至少，扣钱给员工父母，其与尽孝特别是孝心之间，两者并没有本质的必然关系。 从法律的角度审视：我国《劳动法》、《劳动合同法》规定了按时、全额支付工资等要求。其所规定的支付对象，是劳动者本人。虽然从情感上来讲，将劳动者工资的10%打到其父母账户中，也是一种报酬支付方式，但其毕竟与法律要求不符。这家公司这种行为，是否已经涉嫌违法，明显也是值得商榷的。 当然，公司扣工资帮尽孝的出发点以及用心，无疑都是好的。但这种做法明显需要改变一种方式。比如工资全额发放，公司另行支付一定比例的额外奖励等，给员工的父母。如此一来，一方面既体现了公司引导孝道的初衷，同时又帮员工尽了孝，并聚拢了人心，有利于培养员工主人翁精神。另一方面，工资之外的额外奖励或支付，有效地避免了强制扣工资有可能涉及到的违法与违规问题。 诚然，百善孝为先。公司呼吁员工对父母行孝本无可厚非，但是不能行企业专制强行扣除员工的工资，而应人文关怀多发工资多放假，让员工有钱有闲去自愿行孝，对于在家的父母来说，他们对孝心奖金的渴望要远远低于儿孙常回家看看的亲情团聚，老来最高兴的事莫不过是儿孙承欢膝前，一家人说说笑笑，不比只是强扣儿女工资的孝心钱更让他们心安快乐吗？正如《陈情表》所说的“乌鸟私情，愿乞终养”，唯有子女身体力行，亲情方能有温度。





























































高三年（12）班

洪汉珍
















































高三年四班　张 妍
文本框: 你可曾想过有那么一个地方 让你明白重头再来的艰辛 让你后悔年少安逸时的懒惰 让你在一次次跌倒后质问自己 让你在对比中清晰的看见差距 让你体会到坚持到底并不容易 让你在一年的学习中养成阿Q精神 是的，这就是仙都 记得当初来到这里，定下目标 刚开始气势汹汹发誓一定要考上 后来发现慢慢发现理想与现实的差距 最后在一次次坚持下无悔了 在日复一日的跑步解压中 瘦了10斤 在日复一日的刷题中 渐渐明白题目之间的奥秘 在一次次崩溃诉说中 收获了一份份革命般的友谊 在一次次接近失败后坚持下 学会了“坚持”二字并不容易 在每天心静，不受扰的环境下 明白环境并没有那么重要 重要的是你那颗追求的心 虽然在每天面对英语2小时 英语单词背了一遍又一遍 高考时英语并不如意 但我不后悔 因为我懂只要努力 无悔自己，足矣 再次回到这里 一切如新有如此熟悉 食堂饭菜依然好吃 宿舍已装修，不再漏水长霉 回到教室，看见“新人” 佩服你们的勇气 选择再给自己一次机会 就如同佩服当初的自己 加油！坚持！不气馁！ 既来之，则安之 既坐之，则学之 到最后，定无悔



























































































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