南安一中优秀备课组评比细则（2019年10月4日十一届二次教代会修订）

南安一中优秀备课组评选细则

(2019年10月4日十一届二次教代会修订)

为深入推进学校的教育教学改革，有效开展校本教研，加强备课组内涵建设，逐步提高学校教育教学质量，促进教师群体专业能力的不断提升，传承联动各年段发展，表彰在教学、课改、科研等工作中做出突出成绩的备课组，总结推广优秀备课组的工作经验，特制订本评比细则，2019年秋季起开始评选年度优秀备课组(周期：每学年评选一次)，具体如下：

1、教学成绩（40%）

高三年，按省质检成绩本学科在泉州排名和综合排名对比，持平者得30分，每递减一名扣3分,每进一名加2分；

高一年和高二年，按教务处制定的奖教方案，计算各备课组老师平均得奖，依据奖金多少排名依次得40、37、34、31、28、25、22、19、16；

初三年按学校教务处与毕业班制定的奖教方案进行评价,结合本学科成绩在中考的南安市排名和南安市综合排名对比，即位列南安市第5名者得30分,每递减1名扣3分；每进1名加2分；

初一、二年按南安市教学质量监测考试期中期末共4次全市排名(期中占20%，期末占30%)，依据排名得分位列南安市第5名者得30分,每递减1名扣3分；每进1名加2分。

2、集体备课活动与材料（50%）

本备课组必交材料共分6项(电子稿件)：

① 集备活动时中心发言人材料(按周整理)；

② 集备后详实教案(按章整理)；

③ 本学科成册的日常校本作业(按章整理)；

④ 各级各类比赛如：教学设计/微课/课件/试卷电子稿汇总；

⑤ 《备课组活动记录》图片打包上传；

⑥ 各次全市性考试的七天网络和智学网数据分析（附讨论总结）。

以上所有材料按6个文件合并打包每半学期交一次（一学年分四次），分别发送到初高中教研室邮箱，届时教研室组织相关人员评比，综合以上材料分年段排名依次得50、47、44、41、38、35、32、29、26。

3、年段意见得分10%

年段依据平时对本年段备课组活动的情况，征求备课组责任行政意见，分年段排名依次得10、9、8、7、6、5、4、3、2分。

4、一票否决（以下情形，不能参加优秀备课组评比 ）

高三：上学期单科质检在学校泉州排名位次下移2位以后的，下学期省质检在学校泉州排名位次下移2位以后的。

高一、高二：市质量检测没有取得第一名的备课组

初三：省级名校质检、泉州市质检与中考成绩出现全南安市排名第15名之后的(含第15名)；

初一、初二：南安市4次质量监测统考中单科排名超过第15名的(含第15名)；

体音美：南安市级以上学生比赛未能获二等奖以上(含二等奖）。

5、体音美、信息备课组评奖

依据特长生培养、技能大赛获奖、集备活动开展等实际情况，由学校教务处、教研室及政教处草拟评奖方案，由校务会讨论定奖。

6、陈德恩奖金发放

根据上述评比得分情况，分6个年段定出一、二、三等奖若干组，因各个备课组存在人数差异性，奖项分两类定奖：

①备课组人数少于5人：

一等奖500元（对应备课组长再奖200元）；

二等奖400元（对应备课组长再奖150元）；

三等奖300元（对应备课组长再奖100元）。

②备课组人数多于5人（含5人）：

一等奖100元/人*人数（对应备课组长再奖300元）；

二等奖80元/人*人数（对应备课组长再奖200元）；

三等奖60元/人*人数（对应备课组长再奖100元）。

7、附则

本细则由校务会负责解释。本细则自发布之日起施行,试行一年。

南安一中

2019年10 月4日