落实党风廉政建设责任制工作汇报

落实党风廉政建设责任制工作汇报 

南安一中党总支 

(2015年12月26日) 

实施党风廉政责任制，是切实加强党风建设的有效举措，一年来，我校党员干部在师德师风、教书育人、教育科研等方面率先垂范，对广大教职工起到良好的榜样作用，在党风廉政建设做了以下几个方面工作： 

一、制度领航 

1、设立党风廉政建设工作领导机构，认真落实与教育局签定的党风廉政建设责任书的内容。校长、书记对党风廉政建设负总责，对班子其他成员负领导责任，领导班子其他成员根据分工对职责范围内和分管的处室党风廉政建设负直接领导责任。 

2、深入开展理想信念和廉洁从教教育。学习党的十八大精神和十八届三中、四中、五中全会精神，教育和引导广大教职工深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观；学习贯彻党的群众路线教育实践活动，认真学习中央有关反腐倡廉重要思想，认真学习党章等党内法规和国家法律法规，加强党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识，打牢廉洁从教的思想政治基础。完善党总支理论学习中心组学习制度，定期安排反腐倡廉理论学习。学校领导带头讲廉政党课。 

3、把反腐倡廉宣传教育纳入全党宣传教育总体部署，融入在全党开展的深入学习实践科学发展观活动之中。丰富“三会一课”内容，创新示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育形式，注重人文关怀和心理疏导，提高教育的针对性和有效性。加大反腐倡廉宣传力度。深入宣传党的反腐倡廉理论、方针政策、基本经验和工作成果，宣传勤廉兼优的先进典型。积极营造良好的思想舆论氛围。 

二、措施落实 

1、坚持“三会一课”制度。11月份，印发了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》材料，召开学校党总支支委会、校务会、全校教职工大会进行学习贯彻。要求学校行政带头学习，严格要求自己，率先垂范。组织全体党员教师研读原文，确保学习覆盖率达到100%。并要求做到学思践悟，把握其主要内容和精神实质，内化于心、外化于行。 

对党员干部进行党性、党风和党纪的教育。建立学习制度，把党风廉政建设同教职工的政治学习和业务提升相结合，树立起教职工正确的人生观、价值观和道德观，学习规范收费有关法规和文件，按照国家、省、市有关通知精神执行收费标准。 

坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉政建设的责任落实到人，职责清晰，措施到位。为优化办学环境，提供了政治保证。 

2、班子成员认真学习党风廉政的有关法规和文件，发挥班子成员在全体党员和教职工中的表率作用，不断增强领导班子廉洁自律的自觉性和抗腐能力。进一步严格落实党风廉政建设“两个责任”要求，严格执行《准则》和《条例》；坚持“一岗双责”，贯彻落实中央“八项规定”精神，在工作开展中具体落实和推进，不断健全完善学校规章制度。落实“两个责任”，让党员们正确认识责任的定位，层层传导压力，以踏石留印、抓铁有痕的劲头落实中央八项规定，强化廉政风险防范管理，带头做到廉洁自律，不存在公款吃喝、公款送礼、违规兼职、公车私用等现象。加强党员干部廉洁自律情况的监督，如在招生、订购教辅材料等方面，坚持按规定办事。 

3、加强制度建设。坚持民主集中制，完善党务公开和校务公开制度，完善管理机制和民主监督机制。建立学校评优、评先、评职等奖励制度，切实做到政策公开、标准公开、程序公开、结果公开。学校注重民主实行教育公开，充分发挥教代会作用。对学校重大发展、经费开支、学校招生、教师聘用等工作和问题的处理，均在领导班子会议上集体决策，然后在校务会讨论通过后执行。 

4、大力推进学校廉政文化建设。对广大教职工进行思想引导，在全校教职工开展信念教育以及责任教育，把廉政教育与社会公德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校，进课堂，运用网络、宣传栏、广播等进行广泛宣传，营造校园廉政文化氛围。 

5、设立校长、书记信箱，举办学生座谈会、家长座谈会、教师座谈会等多种形式的会议，倾听老师们的需求、学生的心声和家长的组织意见和建议。并组织教师进行家访，更多地走近家长，了解学生的成长情况，为教育教学提供良好的支撑。 

6、深入开展深化干部作风建设活动，成立领导小组，制定实施方案和宣传方案。校党总支把加强干部作风建设，作为推进学校科学发展的重要工作抓紧抓好，大力加强干部作风建设，把学校干部队伍建设成为善于破解工作难题，更加求真务实，思想和工作作风过硬，不断推动学校科学发展的队伍，确保我校各项工作取得新的成绩，推动学校发展更上新台阶。全体教职工围绕自身工作职责，以“正风气、强素质、提效能、促发展”为主题，结合个人的思想和工作实际，边学习、边思考、边总结，不断提升工作效率。 

7、认真执行财经纪律，坚持收支两条线和报批制度，严格规范学校收费的标准、收费的程序、收费的管理、收费的监督和公开，规范教育收费票据的使用和管理。使得学校清白收费、家长明白交费。 

8、严把各种物资采购、入库、报帐审批制度，继续实行采购物资由采购三人小组集体采购的制度，确保所采购的物资质优、价廉、安全可靠，同时杜绝采购中的不正之风。 

9、进一步规范学校公务接待和就餐工作。学校财务管理“三公”支出规范。 

10、全面落实禁止教师办班有偿补课，无体罚学生现象，师德师风良好。 

11、大力加强学校安全卫生工作，提高广大党员干部教师的责任心，期初签订安全责任状，严把学校校园的设施安全及提高学生在校的安全防范意识。 

三、责任考核 

建立和实行对党风廉政建设责任制执行情况的考核制度，结合年终干部考核和民意测评同时进行，按照考核细则进行量化评比。并将考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。 

我们将进一步加强党风廉政建设力度，把它与师德师风建设结合，长期地持久地加强监督，不断提高自己加强内涵建设，把工作做得更实、更细、更好。