南安一中2018年度意识形态工作责任制落实情况汇报

南安一中2018年度意识形态工作责任制落实情况汇报

南安市教育系统党委：  

根据《中共南安市教育局党组关于印发意识形态工作责任制实施细则（试行）的通知》（南教党组〔2017〕47号）要求，现就我校2018年度意识形态工作责任制落实情况汇报如下：

一、主要做法

1.重视组织领导，强化责任意识。根据南教党组〔2017〕47号文件精神，我校认真学习有关文件要求，成立学校意识形态工作领导小组，贯彻落实意识形态工作责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，党总支书记是第一责任人，带头管阵地，把导向，强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，班子其他成员按照“一岗双责”要求各负其责，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。开展专题研究学习会议，定期开展“三会一课”和意识形态领域主题教育活动，有针对性地开展教育引导，提高党员干部和广大师生对意识形态方向的认识水平。    

2.加强制度建设，责任落实到人。根据上级党委关于意识形态工作的相关文件，我校制定了《南安一中党总支意识形态工作责任制实施方案》《南安一中意识形态工作考核制度》《南安一中强化意识形态工作责任追究制度》等管理办法，强化责任意识，落实意识形态工作的主体责任。党总支委员今年召开3次意识形态工作专题会议，研究部署学校意识形态工作，强调严格工作责任制，将意识形态工作深度融入学校各项工作中，明确重点任务和实施举措，落实到具体责任人。用制度管人，进一步加强意识形态方面管理，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全。 

二、措施和成效

1.筑牢宣传阵地，规范工作管理。坚持“三会一课”制度和开设专题党课，通过学习交流，充实党员教师的正能量。利用教职工大会、校园网站、校园广播、校报校刊、LED屏幕、宣传栏、黑板报、微信工作群等平台，以师德师风建设为抓手，学习、掌握政治理论，紧密联系工作实际，旗帜鲜明地抓好本校意识形态工作，引导学校干部和广大师生树立正确的世界观、人生观、价值观、是非观，营造健康向上的校园主流舆论。   

规范意识形态阵地管理，落实由学校主办、承办、举办的讲座、讲坛、论坛、报告会、研讨会等，主讲人如不是南安市教育系统的，一律提前5个工作日向系统党委办报备的工作制度。   

2.加强校园网站和微信群管理。校党总支和各支部对学校网站和微信群等新媒体加强管理。学校网站实行专人管理。同时加强微信群的管理，把教师微信群的使用情况、建群目的、群主管理作为学校的常规管理。坚持谁建群、谁负责的原则，大力开展净化网络舆论环境的专项整治，全面清理有害信息，坚决打击谣言和虚假信息，严肃整治低俗媚俗类信息。对学校公众号发布的信息进行严格审核把关，撰稿人、审稿人、发布人都要分别对发布的相关信息进行反复的审核，确保信息发布无误。

3.加强思想政治教育,夯实坚定的理想信念。我校深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，发挥国旗下讲话、课堂教学和主题班会等渠道的德育功能，激发教师的教书育人责任。把思想政治理论课建设列入学校事业发展规划，纳入全体教师的教学工作计划，特别是纳入班主任德育工作的重要内容。

4.弘扬主流文化，建设精神家园。我校深化校园文化建设，把校园文化建设作为意识形态工作的重要抓手，充分利用重大节庆日、传统节日和校园文化活动，开展弘扬民族精神、时代精神、雷锋精神等主题教育活动，加强传统美德教育、理想信念教育和公民道德教育，让中华民族传统美德之花在校园中长开不败。

三、存在问题

一是对学校意识形态领域情况的综合分析还不够深刻全面，比如对互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是满足师生文化需求的工作还有待进一步加强；三是对外宣传工作还需进一步加强。

四、今后工作思路

一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到学校领导班子及学校领导干部的综合考核中去。

二是强化担当意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，努力挖掘南安一中的优秀办学文化内涵，积极做好办学成就的展示宣传工作，尽量创造条件满足师生的文化需求，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促办学事业发展。

三是加强短板意识和创新意识，以优秀学校的思想文化宣传和意识形态工作的先进经验为标杆，加强对学校意识形态领域情况的深入分析，补齐短板，做好创新工作，进一步加强和改进新形势下学校意识形态工作，更好地发挥意识形态工作引领学校、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用。 

                    南安一中党总支      南安一中                      

2018年12月25日