一.章程
第一章 总则
第一条 本协会,即福建省南安第一中学模拟联合国协会(Fujian Nan'an No.1 Middle School Model United Nations Association),简称南安一中模联社(NA No.1 MS MUNA),成立于2015年9月4日,是南安一中英语教研组直属社团。
第二条 本协会致力于促进师生交流沟通,提高学生英语素养与听、说、读、写之能力,培养学生的国际视野与本土情怀,引导学生以思辨眼光看待周围事物,培养学生的社会责任感,以实现学生之全面发展。
第三条 本协会的箴言是:To live, is to change the world.活着,就是为了改变世界。
第四条 福建省南安第一中学模拟联合国协会会徽:
任何个人或团体不得冒用。
第二章 会费及其他资金管理条例
第六条 因我协会之会费是从各位会员手中征得,故我协会之会费仅作为公共事务上的用途,任何人不得擅自挪用,用于私人事务或私立小金库。一经发现,由决策组与指导老师议定后给予处分。
第七条 我协会之成员向其他社会团体或个人募得的赞助费,应作为公费使用,不得用于私人事务。
第八条 若会费出现盈余或赤字,组织部长应与决策组议定,采取相应措施。
第九条 组织部长应每月公布收支明细,并须由决策组审核后方可公开。
第三章 人事变动管理条例
第十条 我协会领导人之选举应当遵循如下程序,未遵循此程序当选的领导人,我协会不予承认。并且,协会成员有权向指导老师提出弹劾。
第十一条 我协会领导人之产生应遵循如下程序:
(一)决策组召开会议,议定新任秘书长候选人。
(二)现任秘书长询问候选人的个人意愿。
(三)候选人名单上交指导老师,等待批复。
(四)指导老师与决策组召开会议,确定新任秘书长人选。
(五)召开换届选举大会,询问会员意见,若反对者不超过出席人数的三分之一,则新秘书长正式产生。同时,出席人数应占社团总人数的三分之二以上。
第十二条 各部门之部长由各部门成员推举产生。新任部长产生后,须向决策组汇报。
第十三条 若我协会之会员意欲退出我协会,须向决策组汇报,决策组任一成员与其当面交流后,若退出理由合理方可批准。任何成员不得无故退出我协会。
第四章 模联教室使用准则
第十四条 本协会之模联教室设于电教馆四楼阶梯教室,乃是各位成员共同使用之公共财产,敬请各位成员共同爱护。
第十五条 本社团之交互式电子黑板、黑板、投影仪、书柜、书籍报刊等须得到妥善保护。若损毁,应依物品原价赔偿。
第十六条 本协会所藏之书籍报刊,本协会之成员均可自由借阅,但应在借阅登记表上登记,并按时归还。若因故不能按时交还,应提前告知组织部长。
第十七条 模联教室应定时打扫,并鼓励会员对模联教室进行打扫,若会员参加模联教室的卫生保洁工作,决策组应与组织部长协商并给予相应的物质奖励。奖励所需费用从会费中扣除。
第十八条 任何个人或团体若想借用模联教室,应事先向决策组汇报并说明用途,在决策组批准后方可使用。若对模联教室内设施造成损毁,赔偿由此个人或团体承担。
第五章 模联会议管理条例
第十九条 除非紧急情况,我协会之会员升入高三年级后不再担任任何职务。
第二十条 外出参会的会员应当为此次会议做好积极准备,以观察员身份参会的会员应把握住学习机会,认真学习,为今后的模联会议做准备。
第二十一条 若我校举行校内会,参会成员应当做好相关准备,以促进会议和谐发展。
第二十二条 若我校举行校际会议,
(一)我协会成员应与校方积极配合,并做好充足准备。
(二)我协会之参会代表、记者应尊重他校之参会代表,以和为贵。
第二十三条 无论会议是任何级别,我协会之会员均不作为志愿者。
第六章 会员行为准则
第二十四条 本协会之全体成员应遵守《中小学生守则》与《南安一中学生行为规范》。若我协会之成员出现违纪,受到校方警告或处分,则我协会不承认其为我协会之成员。
第二十五条 本协会之会员应努力学习科学文化知识,说好普通话和英语
第二十六条 任何人皆不得无故迟到,若晚到应提前向决策组请假。
第二十七条 任何人皆不得无故请假,若请假需向决策组说明缘由,并需要决策组批准。
第二十八条 我协会之成员若经常无故请假、缺席活动,则我协会不承认其为我协会之成员。
第二十九条 本协会之秘书长应:
一,以大局为重,促进本协会之发展进步;
二,注意倾听副秘书长与部长的意见,在决策上确保万无一失;
三,在本协会及学校各种活动中身先士卒,起示范作用;
四,尊重会员意见,重大事项应召开会议进行投票表决;
五,其他。
第三十条 本协会之副秘书长应:
一,配合秘书长的工作,对错误敢于提出批评;
二,每位副秘书长分管两个部门,应注意监督会员的落实情况,并及时向秘书长汇报;
第三十一条 本协会之部长应与部员一起完成分配下来的任务,并向决策组汇报情况。
二.纳新事项
1.纳新原则
模联社以录取优秀社员,为社团注入新血液,培养杰出模联人为目的,秉持公平公正公开的原则,通过现场考核的方式对新成员进行面试和筛选。录用人员时,由各部门负责人组成的考官小组磋商决定,综合考虑多方因素,尽可能减少偏颇,录用最合格的新成员。
2.纳新要求
①相对优秀的学术水平,主要包括演讲内容、口语水平、表达能力、应变能力等;
要求所选取的演讲内容展现对国际时事的关注与思考;
英语口语发音清晰流畅,语调较标准;
有良好的表达能力,能清楚传达出自己所阐述的内容,表现较自然;
能应答考官提出的问题,并展现出自己的思考
②良好的学习态度和生活态度,有组织活动、处理事务的能力。
3.具体事宜
纳新时间:每年八月中旬—九月上旬
宣传途径:
①网络宣传:建立QQ纳新群,发布纳新信息
②纳新晚会:由社团联合会举办,社团负责人宣传并展播宣传视频和PPT
③纸质海报与表格:发给高一年级让参选者填报
选拔方式:现场面试
面试内容:自我介绍、新闻稿演讲、临场问题三部分
面试语言:英语
三.组织机构
1.部门组成
模联社下设四个部门:学术部、会务部、组织部、宣传部
2.部门职能
学术部 在模联会议期间撰写、修改和编辑背景文件,为模联成员提供学术帮助
会务部 在模联会议期间负责通告和外联,筹办校内会、时事论坛
组织部 掌管社团经费和收支,负责模联教室的保存和管理
宣传部 编辑宣传用海报、文章、视频等,在社交网站发布宣传动态
3.决策组成员
模联社决策组设有一名社长、两名副社长、每个部门分设一名部长,并由前一届领导成员担任顾问和各部门负责人
4.人员组成
社长 K二8 谢晓雯
副社长 K二10陈紫嫣 K二12 杨逸
负责人 K三14江冬梅 K三15黄斯琦 K三15陈天元
学术部长 K二1刘书泓
学术负责 K三15陈天元
成员 K三王慧兰 K三15陈炀林王瀛 K二3陈歆怡 陈书妍 K二9陈金源
K二12傅裕荣 黄顺安 K一4傅泓雯 K一11张煜 林煜桓 梁小孟卓昱杭
会务部长 K二10陈紫嫣
会务副部长 K二5林连超
会务负责 K三15蔡佳雪
成员 K三尤琪 K三梁睿洁 K二5庄静仪 K二6林宇欣 K二8黄晓榕 K二7李晴
K二9洪琼岚 K二1傅宁婧 K二11刘洁雯 K一2黄博生 K一4王锦珊
K一6余欣渝 施秋彬 K一8洪艳芬 K一9黄婧
组织部长 K二9陈雅梅
组织负责 K三15黄莞晶
成员 K二5许钰澜 雷桂香 K二6吕锦华 K二9 洪静惜 K一5王翔
K一6王佳煜 苏清瑜 K一7柯伊鸿张安妮 李波
宣传部长 K二8谢晓雯
宣传负责 K三16叶永腾
宣传部 K三李千迎 K二3戴冰冰 K二4陈滢滢 K二5黄薇 K二8魏雨葳
K一3黄颖仪 黄俊豪 K一6苏圣舟 K一9林钰婷